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Wir schaffen Klarheit und Wirksamkeit in entscheidenden Unternehmensphasen.

Achermann begleitet Unternehmen in entscheidenden Phasen – wenn Richtung, Verantwortung und Umsetzung zusammenkommen müssen.

​Für wen arbeiten wir

Wir arbeiten mit Organisationen, die nicht über Veränderung reden, sondern sie umsetzen wollen. Typischerweise sind das Eigentümer, Verwaltungsräte → und Geschäftsleitungen von KMU sowie Führungsteams in Wachstums-, Nachfolge- oder Transformationsphasen →. Unsere Arbeit ist besonders wirksam, wenn Führung operativ funktioniert, kulturell jedoch nicht greift oder Transformation ohne spürbare Wirkung bleibt.

Was Kunden sagen
Achermann hat unsere Microsoft-Education-Projekte spürbar vorangebracht.

Marc Weder
Microsoft Schweiz
Selten so effizient wurde ein neues Geschäftsmodell entwickelt und etabliert.

VR Präsident
Etabliertes DL-Unternehmen
Die Nachfolgeregelung wurde mit Achermann tragfähig entschieden und umgesetzt.

Cornelio Kauz
Inhaber KIMAG
Geschäftskritische Sicherheitslücken wurden rasch erkannt und behoben.

Geschäftsführer
KMU Zentralschweiz

Fallstudien ansehen →

Michael Achermann - geschäftsführender Inhaber
Was tun wir

Unsere Arbeit wird wirksam, wenn drei Dinge zusammenkommen: Richtung klären, Verantwortung ordnen und Veränderung umsetzen.

Richtung klären
Klarheit über Zielbild, Prioritäten und Zukunftsfähigkeit.​
 
Verantwortung ordnen
Rollen klären, Führung stärken und Verantwortung sauber verankern.
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Veränderung umsetzen
Veränderung wirksam führen – nicht nur planen.
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Wie das konkret aussieht, zeigt die Fallstudie "Von Top-down zu wirksamer Selbstorganisation" →

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