top of page
ZUKUNFT 2035 SICHERN

Fokus auf 7 Erfolgsfaktoren

Megatrends prägen die Zukunft

Mai 2025 - Wer auch im Jahr 2035 erfolgreich sein will, braucht Wandelbereitschaft und Weitblick. Megatrends wie Digitalisierung, KI, Robotik, Nachhaltigkeit und New Work prägen die Zukunft. Bereits heute stellen deshalb erfolgreiche Unternehmen 7 entscheidende Weichen.

72%

Unternehmen haben KI schon eingeführt. KI Adoption explodiert.

​​

WEF 2025 ↗

70%

Wertzuwachs bis 2035 stammen von digital-plattform­basierten Geschäfts­modellen.

WEF 2025 ↗

23%

höhere Gewinne bei Geschäfts­einheiten mit engagierten Teams.

HBR 2023 ↗

​Heute die Weichen stellen, morgen die Zukunft sichern.
Gemeinsam entwickeln wir individuelle Stärken in kollektiven Erfolg.
Organisation - Agil
Digitale Transformation - Skills & Tools & Mindset
Nachhaltigkeit
Team arbeitet iterativ an Prototyp
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Business Ecosyste
Werte & Kultur

Weichen jetzt stellen

 

Agile Organisation

Flexibel bleiben
Schnell auf Marktveränderungen reagieren statt an starren Strukturen festzuhalten

Selbstorganisierte Teams
Mehr Verantwortung bei den Mitarbeitenden, kurze Entscheidungswege

Iteratives Vorgehen
Pilotprojekte, schnelle Tests, kontinuierliches Lernen

Digitale Kompetenz

Daten- & KI-Integration
Daten als Basis für Entscheidungen, KI zur Prozessautomatisierung und Innovation nutzen

Smarte Systeme
Cloud-Lösungen, Automatisierung, IoT und Vernetzung, um Effizienz zu steigern

IT-Sicherheit
Cybersecurity als zentraler Baustein, um Vertrauen und Stabilität zu gewährleisten

 

 

Nachhaltigkeit & Resilienz

Ressourcenschonende Prozesse
Emissionen reduzieren, Kreislaufwirtschaft fördern, Lieferketten nachhaltig gestalten

 

Krisenfestigkeit
Szenario Planung, Notfallpläne und starke Netzwerke, um externe Schocks abzufedern

 

Soziale Verantwortung
Bewusster Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden, Gesellschaft und Umwelt

 

 

Innovationskultur & Lernen

Kreative Freiräume
Raum für Experimente, Fehlerkultur und innovative Geschäftsmodelle

 

Weiterbildung
Kontinuierliche Schulungen und Trainings, um Teams dauerhaft handlungsfähig zu machen

 

Cross-funktionale Zusammenarbeit
Verschiedene Disziplinen verknüpfen, um neue Lösungen zu entwickeln

 

 

Mitarbeiterzentrierung & Diversität​

 

Moderne Arbeitsmodelle
Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und projektbasiertes Arbeiten
 

Attraktives Arbeitsumfeld
Fachkräfte gewinnen und halten durch sinnstiftende Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten
 

Vielfalt und Inklusion
Unterschiedliche Perspektiven stärken Innovation und fördern Respekt

 

 

Business Ecosysteme

Kooperationen
Partnerschaften mit Startups, Forschungseinrichtungen und andere Unternehmen zur gemeinsamen Entwicklung neuer Märkte und Technologien
 

Daten- & Wissensaustausch

Offene Plattformen und gemeinsame Standards schaffen Wettbewerbsvorteile
 

Lokale & globale Märkte
Die Balance zwischen regionalen Kundenbedürfnissen und globalen Strategien finden

 

 

Purpose & Ethik

Unternehmenszweck
Klar formulieren, wofür das Unternehmen steht und wie es zur Gesellschaft beiträgt
 

Ethik & Compliance
Transparente, faire und regelkonforme Geschäftsprozesse
 

Vertrauensaufbau
Gegenüber Kunden, Partnern, Teams und Investoren​

Zitat
Die Sieger von morgen
schärfen ihren Fokus heute.


Michael Achermann
Fragen zu diesem Thema?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Weiterführende Literatur & Quellen

bottom of page